High Performance Aus- und Weiterbildung
Das bioLogic-Ausbildungskonzept für den Bereich: bioLogic Inhousecoach
Persönlichkeitscoaching für Ihr Unternehmen mit Ihrer eigenen Kollegschaft.
In einer Zeit, in der der Change- und Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, gewinnt ein solides Grundlagenwissen in digitalen Kompetenzen, agilen Methoden und auch emotionale Kompetenz immer mehr an Bedeutung.
Aus diesem Grund beschäftigen größere Unternehmen oft Inhouse Coachs(innen), die in Voll- oder Teilzeit, Mitarbeitende, die Kundschaft oder geschäftliche Kontakte zum Beispiel in der Anwendung bestimmter Produkte, Verfahren oder Methoden fachlich beraten oder, an die Herausforderungen des Unternehmens angepasste, interne Coachings durchführen.
Bei coachenden Mitarbeiter(innen) in „Teilzeit“ handelt es sich oft um Führungskräfte auf der operativen Ebene, die zeitweise in die Trainerrolle schlüpfen, beispielsweise um (neue) Mitarbeitende einzuarbeiten oder den Teamgeist und das Zusammenwirken des Teams zu stärken oder auch um berufserfahrene Spezialistinnen und Spezialisten, die regelmäßig eine „Trainer“funktion wahrnehmen, wenn im Unternehmen neue Lösungen eingeführt werden.
Um das Wissen der bioLogic-Methode optimal für das eigene Unternehmen zu nutzen und dieses langfristig im eigenen Unternehmen sichern zu können, bietet die bioLogic- Akademie eine Weiterbildungsmaßnahme zum bioLogic Inhouse Coach(in) an, die firmenintern durchgeführt wird.
Der/die bioLogic Inhouse Coach(in) stellt ein etabliertes Instrument der Personalentwicklung dar und wird besonders dann eingesetzt, wenn mehrere Mitarbeiter(innen) oder ganze Abteilungen einen ähnlichen Qualifizierungsbedarf haben und schnell geschult werden müssen.
Einsatzbereiche
- Beratung und Schulung von Teams
- Coaching von einzelnen Personen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften
Das erwartet SIe:
- Eine hohe Flexibilität und Unabhängigkeit in der Gestaltung eigener Weiterbildungsmaßnahmen
- Keine Einarbeitung und keine Änderung bestehender Firmenstrukturen notwendig
- Ein Vertrauensvorschuss durch etablierte Persönlichkeiten im firmeninternen Netzwerk
- Preiswert, da keine externen Beratungsleistungen gebucht werden müssen.
- Das Know/How bleibt im Unternehmen
Vorteile auf einen Blick
Darauf kommt es an.
- Eine hohe Flexibilität und Unabhängigkeit in der Gestaltung eigener Weiterbildungsmaßnahmen
- Keine Einarbeitung und keine Änderung bestehender Firmenstrukturen notwendig
- Ein Vertrauensvorschuss durch etablierte Persönlichkeiten im firmeninternen Netzwerk
- Preiswert, da keine externen Beratungsleistungen gebucht werden müssen.
- Das Know/How bleibt im Unternehmen
Die bioLogic-Methode als Fundament für ein erfolgreiches Persönlichkeitscoaching
Wer die Erkenntnisse aus dem bioLogic bioCheck und aus dem Basisset erfolgreich und mit Begeisterung für sich umsetzt und den Benefit daraus erkennt, hat die Möglichkeit, die bioLogic Methode als bioLogic Persönlichkeitscoach für sich beruflich zu nutzen.
Der Vorteil ist, dass sich als bioLogic Persönlichkeitscoach die Möglichkeit bietet, sich voll auf das Thema emotionale Intelligenz, Selbstkenntnis und Menschenkenntnis zu spezialisieren und die erworbenen Fähigkeiten sowohl in Einzelcoachings als auch in Teamcoachings gezielt einzubinden. Außerdem ist es für beratenden Fachpersonen, Trainer(innen) und Coachingpersonen möglich das eigene Portfolio um die bioLogic-Methode zu erweitern und die bioLogic-Methode ergänzend in Individualcoachings, in speziellen Bereichen in Unternehmen und auch im Bereich Organisationsentwicklung allgemein einzusetzen.
Kurz gesagt hilft die bioLogic im Coachingprozess, in allen Bereichen, in denen Menschen aufeinandertreffen, um Klarheit und effiziente Prozesse zu schaffen und die Performance zu erhöhen.
Mehr zum Thema:
Artikel: Wenn der Chef zum Trainer wird: Das Inhouse-Trainer-Modell
Artikel: Inhouse-Schulung – maßgeschneiderte Fortbildung für die eigenen Mitarbeiter